Performance, valore e misurazione nell'azienda. Relazioni teoriche e indagine empirica Scaricare Libri

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Nell'ambito della teoria del valore, il lavoro propone un modello per lavalutazione della performance aziendale riconducendo l'analisi dei risultatiaziendali a tre distinte prospettive di misurazione. Sono ricostruite leprincipali relazioni teoriche che legano il concetto di reddito d'eserciziocon quello di valore e che hanno trovato ampio interesse nella letteraturascientifica. Sono inoltre considerati criticamente gli strumenti dimisurazione della performance affermatisi nella prassi valutativa. Al fine dicomprendere quali, tra gli indicatori cui la ricerca ha dedicato ampio spazionegli ultimi anni, abbiano migliore capacita informativa sulla generazione divalore da parte di un'azienda, il lavoro e arricchito con un'indagine empiricaquantitativa condotta su un campione di 255 aziende quotate nei mercatifinanziari europei nel periodo 2002-2007. I risultati ottenuti dall'indaginesull'effettiva validita degli indicatori del valore, sia innovativi checontabili-tradizionali, sono analizzati e commentati.
In the theory of value, the work proposes a model for assessing business performance analysis of company results in bringing three distinct perspectives. Are reconstructed the main theoretical relations that link the concept of income with that of value and that they found widespread interest in the scientific literature. They also considered critically performance measurement tools assessment fame. In order to understand which of the indicators which research has devoted considerable space in recent years, they have better information on generating value from a company, the work is powered by an empirical quantitative survey conducted on a sample of 255 companies listed in European financial markets in the period 2002-2007. The results obtained from the survey on the actual validity of the indicators of value, both traditional and innovative accounting-are analyzed and discussed. Scaricare [19MB]



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